 | Pomoc |
 | Asystentka |
|
 | DODAJ OFERTĘ |
 | Złoty Pakiet |
 | Blokada reklam |
|
|
|
| Portale branżowe: |
|
|
Budownictwo
i architektura: |
|
| Budownictwo, materiały |
| Dom, ogród |
| Nieruchomości |
| Projekty domów |
| Wyposażenie wnętrz |
|
| Portale branżowe: |
|
| AGD, RTV
|
| Art. spożywcze
|
| Art. szkolne i dziecięce |
| Automatyka przem. |
| Biuro, wyposażenie |
| Budownictwo, materiały |
| Chemia gospodarcza |
| Dom, ogród |
| Drewno, papier |
| Ekologia |
| Firmy - kupno, sprzedaż |
| Komputery, oprogr. |
| Kontakty, współpraca |
| Kosmetyka, uroda |
| Maszyny, urządzenia |
| Medycyna, farmacja |
| Metale, wyr. metalowe |
| Motoryzacja |
| Nieruchomości |
| Odzież, obuwie, tkaniny |
| Paliwa, rafinerie |
| Praca |
| Reklama, poligrafia |
| Rolnictwo, produkcja |
| Sport, rekreacja |
| Syst. zabezp., alarmy |
| Sztuka użytk, biżuteria |
| Telekom., elektrotech. |
| Transport, spedycja |
| Turystyka |
| Tworzywa, opakowania |
| Usługi |
| Usługi finansowe |
| Wyposażenie wnętrz |
| Inne |
|
|
|
 Jak założyć firmę w Wielkiej Brytanii
|
Osoby zakładające działalność gospodarczą w Wielkiej Brytanii mają do dyspozycji następujące formy prawne:
- samozatrudnienie (selfemployment),
- spółki zwykłe powstające w wyniku zawarcia umowy między wspólnikami (partnerships), których poszczególne typy konstrukcją przypominają spółkę cywilną i spółki osobowe prawa handlowego zdefiniowane w prawie polskim;
- spółki korporacyjne powstające w wyniku tzw. procedury inkorporacyjnej (companies), które przypominają spółki kapitałowe prawa handlowego zdefiniowane w prawie polskim.
Najbardziej odpowiednią formą prawną dla podjęcia działalności gospodarczej w mniejszym rozmiarze wydaje się być samozatrudnienie czyli samodzielna działalność gospodarcza. W Wielkiej Brytanii osoby fizyczne podejmujące samodzielną działalność gospodarczą mają obowiązek dokonania rejestracji w lokalnym urzędzie skarbowym (HM Revenue & Customs), tj. zgłoszenia przyjazdu do Wielkiej Brytanii i zgłoszenia samozatrudnienia.
Kolejnym krokiem dla osób podlegającym brytyjskiemu prawu w zakresie ubezpieczeń społecznych (zob. poniżej) jest wystąpienie o przyznanie numeru ubezpieczenia społecznego do lokalnego oddziału Departamentu Pracy i Emerytur.
Osoby podejmujące działalność gospodarczą w szeroko rozumianym sektorze budownictwa są zobowiązane zgłaszając samozatrudnienie i przyjazd do Wielkiej Brytanii uzyskać również tzw. tymczasową kartę CIS-4 (Constructions Industry Scheme). Po otrzymaniu numeru ubezpieczenia społecznego osoby te występują o stałą kartę CIS-4.
Osoby samozatrudnione, po przekroczeniu ustalonego progu obrotów rocznych, powinny się również zarejestrować jako płatnicy VAT. Do sytuacji takiej dochodzi jednak stosunkowo rzadko, ponieważ limit ten jest relatywnie wysoki (w 2005 r. wynosił 60 000 funtów).
Kwestie opodatkowania podatkiem dochodowym osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą jednocześnie w Polsce i w Wielkiej Brytanii reguluje umowa z dnia 16 grudnia 1976 r. między rządem RP a rządem Wielkiej Brytanii w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu w zakresie podatków od dochodu i zysków majątkowych (Dz. U. z 1978 r. Nr 7, poz. 20). Umowa ta przewiduje zasadę tzw. odliczenia proporcjonalnego. Oznacza to, iż dochody osiągnięte z działalności gospodarczej związanej z posiadaniem stałej placówki w Wielkiej Brytanii podlegają opodatkowaniu również w Polsce, jednak podatek zapłacony w Wielkiej Brytanii może zostać odliczony od podatku dochodowego od osób fizycznych należnego w Polsce.
Zasady ubezpieczenia społecznego osób przemieszczających się w ramach Unii Europejskiej określa akt prawa wspólnotowego, tj. Rozporządzenie Rady (EWG) z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie. Zgodnie z tym rozporządzeniem, osoba prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium dwóch lub więcej państw członkowskich podlega ustawodawstwu tego państwa, na terytorium którego zamieszkuje, jeżeli wykonuje jakąkolwiek część swojej działalności na terytorium tego państwa.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą jedynie w Wielkiej Brytanii są zobowiązane do opłacania w tym kraju składek na ubezpieczenie społeczne. W Wielkiej Brytanii wszyscy płatnicy składek podzieleni są na sześć grup. Osoby samozatrudnione kwalifikują się, w zależności od wysokości rocznych dochodów netto, do jednej lub dwóch spośród tych sześciu grup. Wszystkie osoby prowadzące samodzielną działalność gospodarczą opłacają składkę w grupie drugiej (Class 2), natomiast składka dla grupy czwartej (Class 4), obowiązuje tych samozatrudnionych, których roczny dochód netto przekracza kwotę 4.745 funtów.
W celu podjęcia działalności w mniejszym zakresie można również rozważyć utworzenie spółki zwykłej (partnership) przypominającej polską spółkę cywilną. Spółka ta nie posiada osobowości prawnej i nie podlega rejestracji. Jej wspólnicy powinni się natomiast zarejestrować jako osoby samozatrudnione Pozostałe typy spółek podlegają wpisowi do rejestru spółek prowadzonego przez brytyjski urząd rejestrowy Companies House. Urząd ten zajmuje się rejestracją i gromadzeniem informacji o spółkach z obszaru Anglii, Walii i Szkocji. Oddzielne rejestry spółek prowadzone są na terenie Północnej Irlandii, wyspy Man oraz wysp na Kanale La Manche: Alderney, Guernsey i Sark oraz Jersey.
Zakres informacji i dokumentów, których przekazanie jest niezbędne do dokonania rejestracji, zależy od typu zakładanej spółki. Rejestracja, jak również wszelkie zmiany danych objętych rejestracją podlegają opłatom (lista aktualnych i inne informacje na temat rejestracji są dostępne na stronie www.companieshouse.gov.uk).
Wielka Brytania nie wprowadziła ograniczeń (okresów przejściowych) w zakresie podejmowania pracy przez obywateli tzw. „nowych” państw członkowskich, dlatego też przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w Wielkiej Brytanii może zatrudniać zarówno pracowników brytyjskich, jak i polskich. Osoby podejmujące pracę w Wielkiej Brytanii mają jednak obowiązek zarejestrowania się w Wydziale ds. Rejestracji Pracowników brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
W Wielkiej Brytanii nie ma również ograniczeń w nabywaniu nieruchomości przez osoby zagraniczne, budynki wykorzystywane do prowadzenia działalności gospodarczej muszą natomiast uzyskać certyfikat stwierdzający prawidłowe zabezpieczenie przeciwpożarowe.
|
|
|
